Descripción del cargo
SUPERVISOR DE BIENESTAR Y TRANSFORMACIÓN CULTURAL
Sede: La Paz
Objetivo:
Diseñar, implementar y ejecutar los planes de cultura organizacional, clima laboral y bienestar, alineándolos con la estrategia y los valores de la empresa, con el propósito de fortalecer el compromiso, el sentido de pertenencia y la experiencia de los colaboradores. Asimismo, gestionar oportunamente situaciones de conflicto laboral, promover relaciones de trabajo saludables y acompañar la aplicación de la normativa laboral y disciplinaria vigente.
Formación:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Postgrado en Gestión del Talento Humano, Cultura y Clima Organizacional, Bienestar Organizacional o relacionados.
Experiencia y conocimientos:
4 años de experiencia en cargos de similar responsabilidad.
Experiencia en el diseño, implementación y ejecución de planes de cultura, clima laboral, bienestar y experiencia del colaborador.
Experiencia en la planificación y ejecución de campañas internas, actividades de integración, programas de reconocimiento y acciones de bienestar.
Experiencia en la elaboración y aplicación de políticas, procedimientos, reglamentos y medidas disciplinarias.
Conocimiento de herramientas digitales de RRHH
Conocimiento de la Ley General del Trabajo
Conocimiento en BPM e ISO 9001
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SUPERVISOR DE BIENESTAR Y TRANSFORMACIÓN CULTURAL
📍 Base: La Paz
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